La plataforma ISOADMIN migrará el fin de semana del 03 de Septiembre del 2022 para contar con el nuevo protocolo de seguridad TLS 1.2, el cual permite encriptar con mayor seguridad los correos que salen de la plataforma.
Se ha aprobado que se incrementen de 6 a 12 días de vacaciones pagadas a los trabajadores que tengan más de 1 año de servicios y que estas vayan incrementándose en 2 días más por cada año hasta llegar a 20 días.
Son las siglas en inglés de CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT que significa “GESTIÓN DE RELACIONES CON LOS CLIENTES” es decir es la forma en la que se gestiona y se administra todo lo que tiene que ver con el cliente.
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Soluciones dBC
La Norma ISO 9001:2015 es una herramienta que ayuda a las organizaciones a enfocarse en la capacidad de satisfacer las necesidades y expectativas del cliente por medio del Sistema de Gestión de Calidad.
El contrato lo pueden realizar las persona física o moral con el cual se van a contraer con ambas partes las obligaciones de la parte laboral.
En un mercado que cambia tan rápidamente, las empresas orientadas al crecimiento luchan a diario para adaptar nuevas estrategias para seguir el ritmo del crecimiento.
Satisfacer la demanda de los consumidores, no solo esta temporada, sino en el futuro, presentará desafíos para las empresas.
Antes de la pandemia, los compradores eran más susceptibles a la tienda física y la distancia del producto. Hoy en día, son más digitales. Esta evolución está empujando a las empresas a remodelar la forma en que hacen negocios.
En la Norma ISO 9001:2015 se deben de conocer las interrelaciones e interdependencias entre los procesos de un Sistema de Gestión por lo que se requiere analizar, conocer y definir a detalle.
La ISO 9001:2015 nos dice que se deben mantener controles documentados sobre la información documentada como lo exige el Sistema de Gestión de la Calidad y esta norma internacional.
Con la implementación de este protocolo se busca que las organizaciones puedan garantizaR los protocolos de mitigación y reducción de riesgo por contagio de enfermedades epidemiológicas.
Los factores de riesgos ergonómicos son de efectos negativos en la salud de los trabajadores, principalmente en la rama de la construcción.
Existen posturas y movimientos que se realizan para atender las actividades al hacerlo de manera incorrecta genera los riesgos ergonómicos y las lesiones en los trabajadores.
Los factores de riesgo ergonómicos (FRE) son el estudio de la adaptación óptima del medio ambiente físico y la actividad humana para obtener el rendimiento máximo con el mínimo esfuerzo de la fatiga (buscando que el trabajador se encuentre en una en un espacio y en un lugar seguro para que pueda desarrollar las actividades).
Los factores psicosociales en el trabajo se definen como esta interacción entre el trabajo, el medio ambiente, la satisfacción, las capacidades, necesidades, cultura, la situación personal, las percepciones y experiencias que traen consigo el propio trabajador.
La comisión mixta reparto de utilidades (PTU) es aquella que tiene que estar integrada por un numero igual de reprsentantes del trabajador y el patron.
La norma NOM-019-STPS-2011 es la constitución de integración, organización y funcionamiento de las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo.
Las condiciones peligrosas son las características inherentes a las instalaciones, los procesos, maquinaria, equipo, herramienta y materiales, que se originan debido a la inobservancia o desatención de las medidas de seguridad por parte de los trabajadores
La norma NOM-019-STPS-2011 es encarga de la integración de la comisión de seguridad e higiene dentro de la secretaría de trabajo y previsión social, teniendo en total 41 normas oficiales mexicanas en materia de seguridad y salud.
Una marca se considera como todo signo perceptible por los sentidos y susceptibles de representarse, que permita determinar un objeto claro y preciso de la protección que distingue productos o servicios de otros de su misma especie o clase en el mercado.
Cuando un comprobante emitido despues de una compra sale con algun error, ese comprobante no es valido ya que no esta correctamente. Por eso muchas veces se recurre a la cancelación del CFDI.
Una minuta es un documento escrito o en formato digital que registra todos los temas tratados y los acuerdos adoptados en una reunión, con el fin de certificar los eventos y dar validez a lo acordado anteriormente.
Muchas veces cuando se emprende un negocio o se tiene una empresa, no se tienen los conocimientos adecuados sobre como llevar los procesos y a veces se salen de control las cosas, eso puede llevar a tener problemas en la empresa.
Cuando se tiene una empresa hay que tener conocimiento sobre como poder llevar a cabo ciertos procedimientos en esta, porque muchas veces por no saber como hacer ciertas cosas se tienen problemas en la empresa.
El comité mixto OIT-OMS define los riesgos psicosociales como las interacciones entre trabajo, medio ambiente, satisfacción laboral y condiciones organizativas, por una parte, y las capacidades del trabajador, su cultura, necesidades y situación personal fuera del trabajo.
La mayoría de las personas que contraen COVID-19 experimentan síntomas de leve a moderada intensidad y se recuperan sin necesidad de tratamientos especiales. No obstante, algunas personas desarrollan casos graves y requieren atención médica.
En ocasiones se requiere ayuda para la ejecución de determinadas tareas, de esta forma se puede optimizar el tiempo y mantener un orden de las actividades pendientes.
Microsoft Outlook es un programa de ordenador que permite el manejo de correos electrónicos, desarrollado por Microsoft y disponible como parte de la suite Microsoft Office. Le permite enviar y recibir mensajes de correo electrónico, administrar su calendario, almacenar los nombres y números de contacto y hacer un seguimiento de las tareas que tiene pendientes.
Hay acontecimientos que muchas veces pueden llegar a ser traumaticos para muchas personas, por eso siempre hay que saber que se puede hacer en caso de que a alguien cercano le llegue a pasar.
Hay ocasiones en las que las personas tienden a ser groseras en su forma de expresarse, ya sea al hablar, al mirar etc. Y muchas veces ese tipo de acciones crean conflictos con mas de una persona y eso se puede llegar a considerar como acoso laboral, sin contar los diferentes tipos de violencia que existen.
Normas Oficiales Mexicanas son las regulaciones de observancia obligatoria es decir estamos obligados a cumplir con todas las normas que nos aplican estas normas son expedidas por dependencias competentes del gobierno federal como Semarnat, STPS, la secretaria de comunicación y transporte, con la intención y finalidad de establecer características que deben de reunir los procesos o los servicios cuando estos pueden constituir un riesgo para los trabajadores o incluso dañar la salud de estos.
La NOM-035-STPS-2018 promueve el sentido de pertenencia de los trabajadores a la empresa; la formación para la adecuada realización de las tareas encomendadas;
Un exceso de trabajo a menudo puede ser perjudicial para los empleados de la empresa, ya que el estrés puede conducir a problemas de salud en el futuro.
CRM son las siglas utilizadas para Customer Relationship Management y se refiere al conjunto de prácticas, estrategias comerciales y tecnologías enfocadas en la relación con el cliente.
La Norma ISO 27001 "Sistema de Gestión de Seguridad de la Información" especifica los requisitos para establecer, implementar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión de seguridad de la información dentro del contexto de la organización.
La Auditoría Ambiental es un método que evalúa los procesos de una empresa respecto de la contaminación y el riesgo ambiental. El cumplimiento de la normatividad es aplicable a los parámetros internacionales y de buenas prácticas de operación e ingeniería.
Los salarios mínimos que rigen en el país a partir del 1º de enero de 2023 fueron establecidos mediante Resolución emitida por el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos el 1º de diciembre de 2022.
La NOM-035-STPS-2018 surgió con la necesidad a identificar, analizar y prevenir este conjunto de Factores Psicosociales dentro del entorno laboral, incluyendo lo que es el estrés como el principal Riesgo Psicosocial.
ISOADMIN es una plataforma pensada y diseñada para la automatización de los principales procesos de una empresa. ¡Ven! y descubre que hace a ISOADMIN tan especial.
De acuerdo a la Norma ISO 9001, las auditorías internas te permiten identificar las OPORTUNIDADES DE MEJORA con el fin de mejorar el rendimiento operativo, optimizar recursos, evitar fraudes, incrementar la eficiencia y mejorar la calidad en productos y servicios.
Cualquier tipo de negocio necesita llevar un control a detalle de sus productos, este control se realiza con un Inventario. En este artículo conocerás la herramienta Inventario de la plataforma ISOADMIN, abordaremos conceptos y algunos consejos que te servirán para llevar un buen control de Inventario para tu empresa.
El contrato laboral es un acuerdo mutuo por el que el patrón y el trabajador llegan a un acuerdo en que este último estará comprometido a prestar servicios por los que se le esté solicitando pasando a ser subordinado de la parte contratante a cambio de una retribución establecida o un salario.
ISOADMIN posee un mundo de herramientas para ayudarte a ti a la gestión de tu negocio, es por esto que puede llegar a ser un poco complicado diferenciar entre modulos y paquetes. ¡Ya no más! aprende de una vez por todas ¿Qué es un paquete?
ISOADMIN posee un mundo de herramientas para ayudarte a ti a la gestión de tu negocio, es por esto que puede llegar a ser un poco complicado diferenciar entre modulos y paquetes. ¡Ya no más! aprende de una vez por todas ¿Qué es un paquete?
Las acciones correctivas son unos de los pilares fundamentales de un Sistema de Gestión de la Calidad, ya que, a través del mismo, se garantiza la mejora continua de los procesos y de la propia organización.
Un contrato laboral en México es un acuerdo legal entre un empleador y un empleado que establece las condiciones bajo las cuales se llevará a cabo el trabajo. Este documento define los términos y responsabilidades de ambas partes durante la relación laboral.
ISOADMIN es la herramienta perfecta para cualquier empresa que quiera mejorar la gestión de sus productos. ¡Prueba ISOADMIN hoy mismo y descubre cómo puede ayudarte a ahorrar tiempo y mejorar tus resultados!
Dentro de las relaciones laborales, el aguinaldo se considera como un concepto fundamental, teniendo por objetivo reconocer el derecho de los trabajadores a recibir un beneficio económico adicional...
Dentro de las relaciones laborales, el aguinaldo se considera como un concepto fundamental, teniendo por objetivo reconocer el derecho de los trabajadores a recibir un beneficio económico adicional...
Los descansos obligatorios en México son establecidos por la Ley Federal del Trabajo y otros reglamentos oficiales. Estos días suelen conmemorar eventos históricos, culturales o religiosos significativos para el país.
"Divide y vencerás" decía Julio César... en esta ocasión aplicaremos la misma estrategia para seccionar a ISOADMIN y así mejorar nuestro entendimiento de esta increíble plataforma.
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La Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) es un aspecto crucial en las relaciones laborales y la justicia económica dentro de una empresa.
La Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) es un aspecto crucial en las relaciones laborales y la justicia económica dentro de una empresa.
A lo largo de la vida laboral nos encontramos con retos y necesidades que nos orillan a tomar decisiones para buscar nuevos retos y oportunidades, esto puede incluir para algunas personas en cambiar de empresa o de centro de trabajo
Es deber del patrón o del responsable del centro de trabajo, en indetificar todos aquellos FRP que se encuentren vigentes y esten causando alteraciones a los trabajadores.
En el universo normativo que rige las relaciones laborales, el "Reglamento Interior de Trabajo" se establece como un cimiento para establecer el orden, la organización y las condiciones bajo las cuales se desarrolla el ambiente laboral en una empresa.
En el universo normativo que rige las relaciones laborales, el "Reglamento Interior de Trabajo" se establece como un cimiento para establecer el orden, la organización y las condiciones bajo las cuales se desarrolla el ambiente laboral en una empresa.
Muchos de los errores que tienen las empresas es creer que su información esta segura, sin tener controles específicos para garantizar la seguridad de ello.
Muchos de los errores que tienen las empresas es creer que su información esta segura, sin tener controles específicos para garantizar la seguridad de ello.