Introducción a la NOM-019-STPS-2011 Comisiones de Seguridad e Higiene
La norma NOM-019-STPS-2011 es la constitución de integración, organización y funcionamiento de las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo.
Actualmente en el país existen las Normas Oficiales Mexicanas las cuales son de observancia obligatoria, que están expedidas por dependencias competentes que se encargan de reunir todos los procesos o servicios que integran o ayudan a prevenir un riesgo para la seguridad de las personas o su salud.
La secretaria de trabajo y previsión social actualmente tienen un total de 41 Normas Oficiales Mexicanas en materia de seguridad y salud en el trabajo con el objetivo de fortalecer la política laboral.
Las normas están divididas en diversas categorías:
- Normas de seguridad: En donde su principal objetivo es buscar, reducir y eliminar los accidentes de trabajo (NOM-002-STPS-2010, NOM-022-STPS-2015, NOM-034-STPS-2016).
- Normas de salud : Donde su objetivo es prevenir cualquier tipo de enfermedad de trabajo (NOM-035-STPS-2018).
- Normas de organización : En donde el objetivo que tiene es coordinar todos los recursos humanos materiales y financieros para llevar a cabo la administración de la seguridad y salud en el trabajo (NOM-019-STPS-2011).
¿Que son las Comisiones Mixtas?
Son organismos o partidos que están conformados por igual número de representantes, de trabajadores y del patrón. Donde los principales objetivos que tiene esta comisión es investigar las causas de los accidentes o enfermedades, vigilar e identificar todos los agentes de condiciones peligrosas o inseguras, así como los actos inseguros en el centro de trabajo.
Por su parte la norma NOM-019 establece el objetivo de implementarlos requerimientos para la constitución, la integración, la organización y el funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene en los centros de trabajo.
Dentro de este mismo objetivo encontramos tres principales verbos que son:
- Constitución (establecer o reconocer la identidad de una cosa o persona).
- Integración (proceso y resultado de mantener unidas las partes de una organización).
- Funcionamiento (el comportamiento normal de un elemento que tiene y todo esto se va a utilizar para poder establecer la Comisión de Seguridad e Higiene).
La norma NOM-019 establece su campo aplicación en todos los centros de trabajo (edificios, locales, instalaciones o áreas) sin importar de qué tipo de actividad se realice.
Para participar en la comisión es sumamente importante que al momento en que se designe los representantes de los trabajadores todos deberán de participar.
La Comisión de Seguridad e Higiene debe de realizar una carta de designación o de integración en la cual se tiene que especificar cuáles van a ser los representantes del patrón, los representantes de los trabajadores y también el centro de trabajo donde se está estableciendo esta comisión.
Se debe de facilitar a los trabajadores el desempeño de sus funciones como integrantes de la comisión, así como, el patrón debe de proporcionar a la comisión el diagnóstico sobre seguridad y salud en el trabajo.
El patrón tiene la obligación de apoyar la investigación de los accidentes y enfermedades de trabajo que se lleve a cabo proporcionando tal efecto información, la relación actualizada de los integrantes de la comisión (puesto que ocupan, turno y área pertenecen).
Hay dos observaciones que en la misma norma nos indica:
- El número de trabajadores que se va a tomar en consideración para poder constituir esta comisión.
- La norma indica que tiene una duración de dos años, pero al finalizar el primer año los puestos de coordinador y secretario se van a intercambiar.
Las principales funciones que tienen los representantes del patrón son:
- Presidir las reuniones de trabajo de la comisión.
- Coordinar las investigaciones sobre las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo.
- Proponer al patrón el programa anual de capacitación de los integrantes de la comisión.
El trabajador va a integrar las actas de recorridos de verificación de la comisión, los hallazgos y brindar apoyo a la realización de investigaciones, sobre las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo.
En las actas de verificación cuenta con elementos los cuales se tiene que registrar toda la información de la empresa como los es:
- Domicilio.
- Nombre completo la denominación o razón social del centro de trabajo.
- Número de trabajadores.
- Tipo de recorrido (programado o extraordinario).
- Fechas y horas en las cuales se inició el recorrido.
- Actos peligrosos o inseguros que se hayan encontrado durante el recorrido.
- Causas sobre los accidentes y enfermedades de trabajo.
En la plataforma ISOADMIN se pueden registrar minutas de recorridos, donde se debe de colocar la evidencia de cierre, el registro de control sobre el área donde se establece y determina el cumplimiento de las actividades. Se puede tener el margen de manera trimestral desde la verificación, el seguimiento y cumplimiento de los años que encontremos entre un recorrido y otro.
Conoce más sobre el tema en el siguiente video:
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