Capacitación - NOI

Objetivo

Al finalizar el curso, el participante tendrá los conocimientos necesarios para llevar en el sistema su  nómina con incidencias de forma adecuada cumpliendo con los requisitos de las reformas fiscales.

Temario

  1. PARAMETROS

    2. 1.1. Parámetros del sistema
    1.2. Parámetros de la nómina

  2. CATALOGOS

    3. 2.1. Manejo
    2.2. Catálogo de departamentos
    2.3. Catálogo de puestos
    2.4. Catálogo de trabajadores
    2.5. Catálogo de percepciones y deducciones
    2.6. Catálogo de clasificaciones
    2.7. Catálogo de tablas
    2.8. Catálogo de calendarios
    2.9. Catálogo de tipos de faltas
    2.10. Catálogo de cursos de capacitación

  3. MOVIMIENTOS A LA NOMINA

    4. 3.1. Manejo
    3.2. Consulta de movimientos a la nómina
    3.3. Dar de baja movimientos a la nómina
    3.4. Horas extra
    3.5. Falta
    3.6. Vacaciones
    3.7. Cálculo Inverso
    3.8. Incremento de salarios

  4. CONSULTAS

  5. PROCESOS

    6. 5.1. Pagos a la nómina

  6. UTILERIAS

    7. 6.1. Creación del siguiente periodo
    6.2. Respaldo de archivos

  7. REPORTES

    8. 7.1.Catálogos
    7.2.Movimientos por trabajador
    7.3.Percepción /Deducción
    7.4.Movimientos por departamentos
    7.5.Faltas
    7.6.Vacaciones
    7.7.Recibos de nómina

Asistentes Al Curso

A todos los participantes se les proporcionará un manual electrónico y diploma de participación (registrado en la STPS).

Duración

10 horas